Retraites complémentaires, c'est bouclé. La signature de la CFTC, qui s'ajoute à celles de la CFDT et de FO permet de dégager une majorité syndicale, afin de mettre l'accord en application malgré le refus de la CGT et la CGC. 17,5 millions de salariés du privé sont concernés par une retraite complémentaire, qui pèse environ 30 % de ce que touchent les retraités salariés et autour de 60 % pour les cadres. Le financement est sécurisé dans la durée, jusqu'en 2018, via la structure ad hoc, l'AGFF.

Le rendement des cotisations est stabilisé jusque 2015. Il n'y a finalement pas de hausse des cotisations malgré la demande des syndicats. Il reste que les retraites ne seront plus versées qu'à partir de 62 ans au lieu de 60 ans, pour prendre en compte le recul de deux ans de l'âge légal de la retraite.

Trois accords nationaux en une semaine ! Ce texte s'ajoute à deux autres compromis nationaux que s'apprêtent à parapher les partenaires sociaux, au terme de négociations rondement menées. Le premier concerne le prolongement du dispositif d'indemnisation du chômage. Bâtie sur le socle « un jour cotisé, un jour indemnisé », la nouvelle convention prend effet le 1^er juin et court jusque fin 2013. Elle doit être officialisée le 6 avril par tous les syndicats, sauf la CGT. Le second texte concerne les 870 000 agents non titulaires de la fonction publique. Là, le gouvernement fait un carton plein de signataires (CGT comprise) sur un texte qui prévoit notamment des transformations de CDD en CDI. L'autre négociation en cours sur l'emploi des jeunes patine un peu, mais rien n'est perdu (joué).

Cherchez l'erreur. Le contraste est saisissant entre les acteurs politiques et sociaux. D'un côté, on a une démocratie politique, bruyante, prisonnière de ses contradictions, de ses querelles, de sa langue de bois, égarée dans les impasses de débats parfois douteux. Mais qui accapare l'espace médiatique. De l'autre, on découvre une démocratie sociale plutôt au mieux de sa forme, assez bien remise de l'échec du mouvement contre la réforme des retraites. Avec des syndicats qui ont des fourmis dans le stylo du compromis réaliste et s'engagent sur du concret, sans pour autant se dissoudre dans l'uniformité.

On assiste même à une redistribution des rôles, avec le retour de FO dans le giron des réformistes signataires et le relatif durcissement de la CGT. Le problème c'est qu'on s'intéresse aux syndicats quand ils contestent, beaucoup moins quand ils passent des accords avec le gouvernement et le patronat...